RIAS mål är att behålla sin position som en av de största leverantörerna av plast-halvfabrikat i Danmark, samtidigt som man utnyttjar möjligheterna på den skandinaviska marknaden där det ger värde.
RIAS vill öka marknadsvärdet genom organisk tillväxt och expansion av befintliga affärsområden samt ge aktieägarna en konkurrenskraftig avkastning på investerat kapital.
RIAS A/S är ett börsnoterat bolag med thyssenkrupp som huvudägare. Vi ingår i ett nätverk av 9 företag som under thyssenkrupp Plastics förser den internationella marknaden med plasthalvfabrikat.
Bolagets aktiekapital är uppdelat i icke överlåtbara A-aktier och B-aktier noterade på NASDAQ OMX Copenhagen.
Följande aktieägare har meddelat att de äger 5 % eller mer av det totala kapitalet: thyssenkrupp Facilities Service GmbH och Expon ApS.
Aktieinformation11 december 2024
Styrelsen med publiceringen av års meddelande
_______
22 januari 2025
Styrelsen med publiceringen av Interim Management Statement
_______
22 januari 2025
Årsstämma i RIAS A/S
_______
14 maj 2025
Styrelsen med publiceringen av delårsrapporten
_______
20 augusti 2025
Publiceringen av Interim Management Statement
RIAS A/S strävar efter att upprätthålla en hög standard inom bolagsstyrning/Corporate Governance. Ledningen i RIAS A/S följer kontinuerligt utvecklingen på detta område, inklusive lagstiftning, rekommendationer och bästa praxis.
Styrelsen i RIAS A/S följer löpande de "Rekommendationer för god bolagsstyrning" som implementerats av NASDAQ Copenhagen. Det finns rekommendationer som följs, men det finns också rekommendationer som styrelsen har valt att inte följa. Med hänvisning till ett "följ eller förklara" princip har NASDAQ Copenhagen klargjort att det inte är avgörande om ett bolag följer rekommendationerna eller väljer att förklara varför rekommendationerna avviks från.
För ytterligare information hänvisas till den lagstadgade redogörelsen för företagsledning, enligt årsredovisningslagen 107b för räkenskapsperioden 1 oktober - 30 september.
Ytterligare information om företagets ledningsstruktur finns i redogörelsen för företagsledning, som är en del av årsredovisningen.
Approved at the Company's Annual General Meeting held on January 24, 2023.
Bolagets ledning har inte antagit separat CSR-policy, men RIAS ligger i linje med utvecklingen av samhället och dess villkor, behandlas med påverkan på det omgivande samhället och därmed företagens sociala ansvar.
RIAS har under senare år utgjort en attityd och kultur av socialt ansvar på grundval av externa chocker, däribland en dialog mellan ledning och medarbetare, och detta återspeglas i det dagliga arbetet på det sättet, dels agerar internt och även handlingar mot omvärlden, detta oavsett om de är kunder, leverantörer, konsulter, aktieägare eller det omgivande samhället som sådant.
CSR är en integrerad del av RIAS' övergripande affärsstrategi. Vi har ett starkt fokus på långsiktiga lösningar som är hållbara både ekonomiskt, socialt och klimatmässigt. Vi ger därför att CSR är en integrerad del av ledningens principer.
CSR-arbetet spelar en central roll för att uppnå vår vision att uppfattas som den mest attraktiva kvalitet plast leverantör och i ett försök att säkra lönsam tillväxt och en dynamisk och innovativ inställning till verksamheten.
Vi anser att socialt ansvarstagande nära kopplad till sunda företag, och strävar efter att ligga i framkant av social förändring i förhållande till att erbjuda hållbarhet lösningar och tjänster samt interna processer och externa intressenter. Vi uppmuntrar ett hållbart och ansvarsfullt agerande inom alla områden där vi kan bidra till att göra en skillnad.
Vi tar vår roll som en god samhällsmedborgare på allvar och aktivt bidra till att skapa trygghet och välbefinnande i de samhällen där vi är en del. Vi gör detta genom att vara i ständig dialog med offentliga myndigheter, kommersiella såväl som icke-vinstdrivande organisationer och forskningsenheter.
Sammantaget ger det oss en stark plattform från vilken vi kan möta framtida utmaningar och plast relaterade behov på ett hållbart sätt.
Martin Koelink (1965)
CEO Operating Unit Plastics Europe, thyssenkrupp Plastics GmbhH, Essen
Chairman. Joined the Board of Directors in September 2024
Peter Sørensen (1968)
Lawyer and Partner, Lund Elmer Sandager, Copenhagen
Vice-chairman. Joined the Board of Directors in January 2023
Nicolas Neuwirth (1965)
CEO, thyssenkrupp Plastics GmbH, Essen
Member of the Board of Directors. Joined the Board of Directors in January 2022
June Svendsen (1970)
Purchaser
Member of the Board of Directors, employee representative. Joined the Board of Directors in December 2014.
Jette Duus (1972)
Sales Manager
Member of the Board of Directors, employee representative. Joined the Board of Directors in December 2023.
Antal medlemmar
Styrelsen består av 4 ledamöter valda av bolagsstämman samt 2 representanter utsedda av de anställda.
Antal möten
Styrelsen sammanträder 4 gånger per år med en årlig fast schema.
Rutiner för val av arbetstagarrepresentanter
Enligt dansk lag, de anställda har rätt att sätta arbetstagarrepresentanter. Anställda på RIAS har valt att utnyttja denna rättighet.
Företagets anställda väljer enligt aktiebolagslagen 2 styrelseledamöter. Arbetstagarrepresentanter väljs för en mandatperiod på 4 år. Förutom direkta val av styrelseledamöter väljer bolagets anställda också lika många suppleanter skall väljas för en liknande period. Arbetstagarrepresentanterna har samma rättigheter, skyldigheter och ansvar som valda styrelseledamöter. Denna arbetstagarrepresentanter framgår i årsredovisningen.
Policy ang. könssammansättning
Policy ang. könssammansättning i styrelsen och direktionen
Antagen på bolagets bolagsstämma, senast bolagsstämman den 24 januari 2023.